devolutiva de marca

anDrÉ talEntO

Material da marca

personalidade

A análise de personalidade para a marca “André Talento” revela uma personalidade dominante de Águia e uma personalidade secundária de Golfinho.

A Águia

A personalidade da Águia é caracterizada por sua visão de futuro e constante busca por melhorias. Como uma Águia, a marca “André Talento” tem uma visão clara de onde quer ir e está sempre em busca de novas oportunidades e maneiras de melhorar. Ela é ambiciosa, proativa e não tem medo de voar alto para alcançar seus objetivos.

A personalidade secundária da Golfinho é caracterizada por sua busca por harmonia na comunicação e nos relacionamentos. Como um Golfinho, a marca “André Talento” valoriza a boa comunicação e os relacionamentos fortes. Ela busca criar um ambiente harmonioso e acolhedor, onde todos se sintam ouvidos e valorizados.

conclusão

Juntas, essas personalidades criam uma marca que é tanto ambiciosa quanto acolhedora. “André Talento” busca constantemente melhorar e inovar, mas sempre com um foco na criação de relacionamentos fortes e comunicação eficaz. Ela é uma marca que voa alto como uma Águia, mas nunca perde sua conexão com os outros, como um Golfinho.

ARQUÉTIPO

O arquétipo de marca Sábio-Cuidador combina as características dos arquétipos do Sábio e do Cuidador.

O Sábio

O arquétipo do Sábio é caracterizado por sua busca por conhecimento e compreensão. Marcas com este arquétipo são frequentemente vistas como autoridades em seus campos e são valorizadas por sua sabedoria e orientação. Elas buscam iluminar o mundo ao seu redor, compartilhando conhecimento e promovendo a verdade.

O arquétipo do Cuidador, por outro lado, é caracterizado por sua compaixão e desejo de ajudar os outros. Marcas com este arquétipo são vistas como nutridoras e protetoras, sempre buscando o bem-estar dos outros. Elas se esforçam para cuidar, proteger e ajudar, proporcionando conforto e segurança.

conclusão

Quando combinados, o Sábio e o Cuidador criam um arquétipo de marca que é tanto conhecedor quanto compassivo. Uma marca com este arquétipo busca não apenas compartilhar conhecimento e sabedoria, mas também cuidar e apoiar os outros em suas jornadas. Ela é vista como uma fonte confiável de orientação e apoio, sempre pronta para ajudar com sabedoria e compaixão.

valores

Individuais

Respeito pelo próximo; Liberdade; Amor; Viver de acordo com seus valores; Defender por palavras ou ações o que lhe parece certo.

Referentes à imagem

Amado por algumas poucas pessoas especiais; Um ótimo pai/mãe; Uma especialista ou autoridade no seu campo de atuação; Alguém que faz a diferença; Dono de um estilo de vida próprio.

Confere poder

Autodisciplina; Ser saudável e ter um bom preparo físico; Ser talentoso ou bem qualificado; Ser livre para tomar as próprias decisões; Ser intimamente ligado ao seu par.

Qualidades pessoais

Confiança; Ter a mente aberta; Ter opiniões claras e definidas; Ter nítido sentido de direção; Ser dotado de visão; Ser encorajador; Ser confiável; Ser bom amigo; Ser uma pessoa decidida; Ser original/inovador.

Recorre como ajuda

Passar algum tempo sozinho; Passar tempo com um par querido; Passar tempo com crianças ou jovens; Conhecer um novo lugar ou viajar; Exercitar-se para aprimorar seu condicionamento físico e saúde.

Referente a atitude

Ser confiante; Ter a mente aberta; Saber exatamente qual a sua opinião sobre assuntos importantes;Ser aventureiro e curioso.

Espiritualidade

Nenhuma

Estilo de vida

Levar uma vida tranquila; Trabalhar para ter o que é bom;Educar seus filhos de modo que lhe parece certo; Viver pensando nos filhos; Colocar a família em primeiro lugar; Encontrar equilíbrio entre lar e trabalho; Trabalhar em prol das causas que acredita; Ser espontâneo; Ter poucos amigos íntimos; Manter um relacionamento responsável com um parceiro.

considerações

Os valores mais significativos de André Moraes estão ligados aos relacionamentos, especialmente aos familiares, que estão em sintonia com sua personalidade secundária.

A empresa reconhece que a escolha de carreira é uma parte fundamental na construção da sociedade. Ela leva em consideração o retorno do investimento em educação feito pelas famílias, o nível de satisfação dos alunos e como isso impacta na sua expressão social, tanto profissional quanto pessoal.

A visão do negócio é a constante evolução dos processos, de modo que a jornada seja tão significativa quanto o resultado final.

A empresa “André Talento” não é apenas um negócio, mas parte de um propósito maior. Isso me lembra a frase de Carlos Drummond de Andrade.

A gente se preocupa em deixar um mundo melhor para os nossos filhos, mas nós deveríamos nos preocuparmos em deixar filhos melhores para o mundo.

o isotipo

O símbolo do “André Talento” é uma representação visual cuidadosamente projetada dos valores fundamentais e da missão da marca. Cada elemento do símbolo tem um significado específico:
A Seta

A seta funciona como uma bússola, indicando a direção. Ela simboliza a orientação que “André Talento” oferece aos alunos na jornada de suas carreiras.

A letra “A”, retirada do nome “André”, está presente na seta de forma descontruída. Isso representa a abordagem personalizada e única que “André Talento” adota para a orientação de carreira.

O círculo representa o mundo e sua variedade de profissões, refletindo a ampla gama de possibilidades de carreira que “André Talento” ajuda os alunos a explorar.

Esta linha simboliza o desejo e a vocação dos alunos, destacando a importância de seguir uma carreira que ressoe com suas paixões e interesses pessoais.

A linha externa representa a escolha certa indo para a direção certa, simbolizando a jornada de tomar decisões informadas e confiantes sobre a carreira.

Em “André Talento”, acreditamos que a escolha de uma carreira deve ser uma expressão autêntica de quem você é. No logotipo, a Autenticidade é representada no lado esquerdo da letra “A”, simbolizando a importância de uma carreira que esteja alinhada com os interesses e paixões individuais do aluno.

A Ambição é simbolizada no topo do “A” no logotipo, representando o desejo dos alunos de alcançar seus objetivos de carreira. Em “André Talento”, apoiamos e incentivamos essa ambição, fornecendo o apoio e os recursos necessários para ajudar os alunos a alcançar seus objetivos.

O Alinhamento é representado no lado direito do “A” no logotipo, simbolizando a harmonia entre os valores pessoais, interesses e habilidades do aluno e sua carreira escolhida. Em “André Talento”, nosso objetivo é ajudar os alunos a encontrar carreiras que estejam em harmonia com quem eles são como indivíduos.

O Autoconhecimento é simbolizado na parte interna do “A” no logotipo, representando a jornada de auto-descoberta que cada aluno empreende ao escolher uma carreira. Em “André Talento”, acreditamos que é essencial conhecer suas próprias forças, fraquezas, interesses e valores para fazer a melhor escolha de carreira.

A seta

A letra "A"

O Círculo

Linha Interna

Linha Externa

Autenticidade

Ambição

Alinhamento

Autoconhecimento

conclusão

Os 4 “As” que são fundamentais para a abordagem de “André Talento” para a orientação de carreira, e como eles estão representados no logotipo.

a fonte

Ao optar pelo uso da fonte IvyMode VF no projeto “André Talento”, buscamos transmitir modernidade, acessibilidade e diferenciação no competitivo mercado de orientação de carreira. Essa abordagem de design tem o objetivo de:

Modernizar a imagem da marca

A IvyMode VF é uma fonte contemporânea que mostra alinhamento com as tendências atuais e disposição para inovar.

A legibilidade e a clareza da IvyMode VF facilitam a leitura e a compreensão do público-alvo.

Muitas empresas de orientação de carreira utilizam fontes mais tradicionais em suas marcas. Ao escolher a IvyMode VF, “André Talento” se destaca como uma referência inovadora.

A aparência amigável e acessível da IvyMode VF ajuda a criar uma imagem mais próxima e acolhedora, fortalecendo a conexão emocional com os clientes.

Modernizar

Acessibilidade

Diferenciar-se

Conexão

conclusão

A escolha da fonte IvyMode VF no projeto “André Talento” destaca-se por sua modernidade e acessibilidade, diferenciando a marca no mercado de orientação de carreira e fortalecendo a conexão emocional com os clientes.

TAGLINE PRINCIPAL

Uma tagline é uma ferramenta essencial no branding e no marketing. Ela serve como uma declaração concisa e cativante que expressa a essência da marca, ajudando a comunicar claramente o que a marca representa. Além disso, uma tagline eficaz diferencia a marca da concorrência, criando uma impressão única e memorável na mente dos clientes. É por isso que escolhemos usar uma tagline para a marca “André Talento”, para expressar de forma clara e impactante a nossa missão e valores.

“A Carreira que Ressoa, A Escolha que Ecoa”.

Essa tagline foi criada com base nos pontos que você destacou: a escolha da carreira deve vir de dentro para fora, refletindo a paixão e a decisão individual, e o foco deve ser na profissão, não na pessoa que a exerce.

Vamos dividir o slogan em duas partes:

A Carreira que Ressoa

Este segmento implica que a carreira escolhida pelo indivíduo deve ressoar dentro dele. O uso da palavra “ressoa” sugere um forte vínculo emocional e pessoal com a carreira escolhida. Isso implica que a carreira é mais do que apenas um trabalho; é algo que vibra com a personalidade, as paixões, e os valores do indivíduo.

Este segmento sugere que a decisão de escolher uma determinada carreira terá um impacto duradouro, ecoando ao longo da vida do indivíduo. Essa “ecoação” pode se manifestar de várias maneiras, incluindo satisfação pessoal, sucesso profissional, e realização. Isso também reforça a ideia de que a escolha da carreira é uma decisão pessoal e significativa, não algo que deva ser determinado por fatores externos.

conclusão

Juntas, essas duas partes formam uma tagline que enfatiza a importância de escolher uma carreira que esteja em harmonia com o eu interior e que esta escolha será influente e ressonante ao longo da vida.

TAGLINE SECUNDÁRIA

“A carreira que sussurra, a escolha que grita.”

“A carreira que sussurra, a escolha que grita.” é uma tagline que ressoa particularmente com o público feminino. Ela captura a ideia de que uma mulher pode escolher uma carreira que pode ser vista como discreta ou não convencional – um “sussurro” em vez de um grito – mas as escolhas que ela faz dentro dessa carreira podem ter um impacto significativo e ressonante – um “grito”.
A primeira parte: A carreira que sussurra
Sugere uma abordagem de carreira que pode não ser óbvia para todos. Pode ser uma carreira que não é tradicionalmente vista como poderosa ou influente, especialmente em um mundo ainda dominado por normas de gênero. No entanto, isso não diminui seu valor ou impacto. Assim como um sussurro pode carregar uma mensagem poderosa, uma carreira discreta pode ter um impacto profundo, especialmente quando é a carreira que uma mulher escolhe seguir por paixão, interesse ou vocação.
Sugere que, independentemente da carreira que uma mulher escolher, as decisões que ela tomar dentro dessa carreira podem ter um impacto significativo. Essas escolhas podem ser ousadas, corajosas e impossíveis de ignorar. Elas “gritam” no sentido de que deixam uma marca indelével, criando um impacto que é sentido além do escopo imediato de sua carreira. É uma afirmação do poder e da influência que as mulheres podem ter em suas carreiras, mesmo quando essas carreiras podem ser vistas como “sussurros”.

conclusão

Em suma, essa tagline é uma afirmação do poder das escolhas individuais que as mulheres fazem em suas carreiras, e do impacto que uma carreira discreta, mas bem escolhida e bem executada, pode ter. É uma celebração da força, determinação e influência das mulheres no mundo do trabalho.

TAGLINE TERCIÁRIA

“A carreira que sonha, a escolha que realiza.”
 
“A carreira que sonha, a escolha que realiza.” é uma tagline que ressoa particularmente com o público infantil. Ela captura a ideia de que as crianças podem começar a sonhar com suas futuras carreiras desde cedo, e que as escolhas que fazem – mesmo em uma idade jovem – podem ser os primeiros passos para a realização desses sonhos
A primeira parte: A carreira que sonha
Sugere a ideia de que as crianças têm a capacidade de sonhar e imaginar o que poderiam ser quando crescerem. Não é apenas uma carreira que eles escolhem por necessidade ou conveniência, mas uma que eles escolhem porque ela se alinha com seus sonhos e paixões. É uma carreira que eles sonham em seguir, uma que inspira eles e alimenta sua imaginação.
Sugere que as decisões que as crianças tomam – seja na escola, em atividades extracurriculares, ou em suas interações diárias – são passos em direção à realização de seus sonhos. Cada escolha que eles fazem é um passo em direção à realização de seus sonhos. Essas escolhas podem ser desafiadoras e exigir sacrifícios, mas são escolhas que eles fazem com o objetivo final de realizar seus sonhos.

conclusão

Em suma, essa tagline é uma afirmação do poder dos sonhos e da importância de fazer escolhas conscientes desde cedo que estejam alinhadas com esses sonhos. É sobre sonhar grande e fazer o que é necessário para tornar esses sonhos realidade, mesmo quando você ainda é uma criança.

psiologia da cores

A paleta de cores escolhida para a marca “André Talento” é composta por cinco cores distintas e harmoniosas, que juntas criam um visual único e marcante. A cor principal é o Verde Escuro (003E1F), um tom que simboliza ambição, riqueza e estabilidade, características essenciais para a orientação de carreira e o desenvolvimento pessoal.

Vermelho Carmim

O vermelho é uma cor que chama a atenção e é frequentemente associada à energia, paixão e ação. No contexto de “André Talento”, essa cor pode representar a paixão e o entusiasmo que os alunos têm por suas carreiras escolhidas e a ação que eles estão tomando para alcançar seus objetivos de carreira.

Este tom de vermelho vivo é uma cor intensa e emocionalmente carregada. Pode representar a intensidade e a paixão que os alunos têm por suas carreiras escolhidas, bem como a energia e a determinação que eles trazem para alcançar seus objetivos de carreira.

O verde é uma cor que geralmente está associada ao crescimento, renovação e vida. Este tom de verde menta claro pode representar a ideia de crescimento pessoal e profissional, bem como a renovação e a mudança que vêm com a escolha de uma nova carreira.

Este tom mais escuro de verde menta continua a representar o crescimento e a renovação, mas também pode representar a estabilidade e a resistência. Isso pode simbolizar a jornada estável e resistente que os alunos empreendem ao seguir suas carreiras escolhidas.

O verde escuro é frequentemente associado à ambição e à riqueza. No contexto de “André Talento”, essa cor pode representar a ambição dos alunos de alcançar o sucesso em suas carreiras e a riqueza – não apenas financeira, mas também em termos de satisfação e realização pessoal – que pode vir de seguir uma carreira que você ama.

paleta de cores

Vermelho Carmim: #EF233C | C 0, M 95, Y 69, K 0
Vermelho Vivo: #D90429 | C 0, M 97, Y 82, K 0
Verde Menta Claro #D5F2E3 | C 27, M 0, Y 19, K 0
Verde Menta: #73BA9B | C 74, M 0, Y 53, K 0
Verde Escuro: #003E1F | C 97, M 63, Y 99, K 43

versões

A fim de garantir maior versatilidade em diferentes contextos de uso, o logotipo do André Talento foi desenvolvido em duas versões: Vertical e Horizontal. Essa abordagem oferece flexibilidade nas aplicações da marca, permitindo que ela se adapte a diversos formatos e espaços, mantendo sempre sua identidade visual e reconhecibilidade.

POSITIVO E NEGATIVO

Preservar as cores institucionais da marca é fundamental para manter sua identidade visual consistente. No entanto, se houver restrições que impossibilitem a reprodução das cores originais, o logotipo do André Talento pode ser adaptado em versões positivas ou negativas, garantindo assim a legibilidade e o reconhecimento da marca em diferentes contextos e condições.

APLICAÇÕES

A seguir disponibilizamos algumas imagens de aplicações e sugestões de uso do projeto de identidade visual. Elas servem para dar um direcionamento de como pensamos que esse projeto poderá ser utilizado no dia a dia do André Talento.

áudio da página

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